得到更多的信息对他们的培养，得有专家和经济学家对他们进行高科技的培养。”

“对呀，可以进行高科技手段的培养，可以对他们的理念进行培养，对他们的手法也可以进行一些很好的现场的指导和培养，这可是咱们应该做到的，咱们不是培养的有人才吗？”

“不如，咱们也得开一个实体店，现场的对咱们的网上企业推荐一下，不知道有没有人愿意介入，会不会联系到更多的生产链和产业链上的合作者，进行一定的市场的拓展。”

“这是可以的，只要大家喜欢都是可以做到的，这些都带有着对市场引领的作用，而且有着不断地拓展的发展的前景。”

龙一更向往着市场拓展，一些准确的方向的引领。

当然，这是对自己的企业有好处的，可以跟国家的有关部门协商，而且可以跟专家科学家们共同的商议，看看是怎样把自己的企业给架构的更加完美一些。

而且更加在细微处，精准的把高科技应用到上面。

把高科技人才弄在最关键的环节上，这些都是自己企业架构所需要的。

叶寒烟很认同，龙一也这样认为。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢