田雅宁其实也不想把事情搞大，她希望息事宁人，能够能把事情大事化小、小事化了，只要别人不为难自己，她也不会和别人专门去作对，她觉得商城这件事情已经了结，对方也不应该再继续纠缠自己，何况，自己在这件事情上保持的非常低调，并未刻意的和对方作对，自己在转让商城的过程中也吃了很多的亏，对方也占了老大的便宜。她认为，不论是道上的人，还是正常的生意人，即便是把事情了了，那就不应该再出尔反尔，进行一些不必要的行为，特别是前来干扰人家的生意，这种行为非常的让人鄙视。现在，田雅宁想那些混社会的人，往往都是一些言而无信的人，并不把信誉当做一回事儿，当然，她觉得这不应该是那些道上大佬的行为，只是一些街头小混混的做法，在她的认知里，那些混社会的大佬往往也很仗义，也会路见不平、拔刀相助，倒是一些体制中的人，往往不择手段，不讲道义，不守规矩，没有底线，为了满足自己的贪欲，为所欲为，很令人讨厌。

她在想，即使这些人前来扰乱自己，干扰自己，为难自己，也许，还是那位副局长心有不甘，面子上过不去，对自己死缠烂打，对于这样的人，她是非常痛恨的，无奈自己能力有限，力量有限，无法对抗某些人，只能是忍让，一让再让，不停的退让，为了自己的安宁，可以一退再退，满足对方的一些贪欲，但是，若要把自己逼上了绝地，在明的情况下无可奈何之外，那么也会在对方猝不及防的情况下，对对方发出致命一击，她就不相信了，对方能够这样为所欲为，这样胆大包天，自己是一个合法的商人，也是一个中规守矩的百姓，自己不偷不抢，凭着自己的劳动辛辛苦苦的赚钱，而且，自己也严格的交税，说到底，这些吃公家饭的一些人，还享受着自己纳税的红利，一转身，他们去拍拍屁股，就对自己口诛笔伐，兴师动众，这样的行为，她觉得，不像是一个在管理岗位上行使管理的人的做法，当然，很多时候，有些事情往往颠覆了她的认知，本来觉得难以置信的事情，往往就在不经意之间发生了，面对这样的结果，她只有无奈，只能让自己保持沉默。

因为，对方可以动用一些职能的手段对付自己，自己一个弱小的老百姓，想和对方对抗，往往都是力不从心，既然看不懂，自己就保持低调，认打认骂，这些自己都能承受，打不还口，骂不还手，现在，她又动用社会人的力量来打击自己，田雅宁觉得这有些过分，既然和自己过不去，那就明目张胆的来，无论是在武力力量上还是在职位上，对方都优越自己很多，为什么不能大大方方的和自己叫板，非要采用这样下三滥的手段，她哪怕把自己带到派出所，把自己拘留，在里面可以审问自己，调查自己，但是，以这种低俗的，粗暴的力量来对付自己，有失她的身份和体面。

有时，田雅宁又想，也许对方已经不在乎了，体面和尊严，是一个没有底线，没有规矩的人，在一些事情上为所欲为，唯我独尊，目中无人，那么自己只能自认倒霉，受伤受害，受蹂躏。面对这种情况，面对这样低俗无德的人，自己又能怎么样，不论自己怎么做，怎么去想，自己都是一个毫无办法，毫无道理可讲的人。田雅宁的内心也很郁闷，一直以来，她处于离婚的状态之中，本身就带着点自卑，一旦受人打击，刚刚树立起来的一些自信心就会变得弱了下去，此时经受着一些社会人的骚扰，她在快速的思考，看该采取什么样的行动，最后，还是决定让物业上的人报警，只要对方采取出格的行为，物业公司恰好又能站得住脚，在自己规范工作的情况下，如果受人干扰，那么就坚决的报警。不能给对方留下一丝一毫的机会，让对方看自己软弱好欺，必须采取一些强硬的回击措施，让对方感受到自己的强硬，这是此时田雅宁真实的心理状态，一个时时刻刻保持斗志，想方设法努力让自己壮大的人，突然之间遭遇一些挫折，在短暂的卑微之后，就会突然爆发强硬的爆发力。

物业公司的员工听到自己经理的命令之后，内心的胆怯也减少了许多，田雅宁要求他们，把所有的工作做好、做到位，不能授人以柄，只有在把自己的工作做好的前提下，才能来和别人对抗，如果自己工作做得不到位，别人一抓一个准，那么就毫无还击之力，田雅宁说的非常有道理，也点到了关键之处，被所有的工作人员非常认可，他们也决定努力把自己的工作做好、做到位，这些人员有一部分，当初是开发商自己招的人，后来，有一部分是田雅宁亲自招聘的，都是经过精挑细选，他们每一个人的个人简历，田雅宁都非常仔细的审核过了，而且在面试的过程中，她也仔细的询问了每一个人的个人情况，这些人也都是前来应聘的人员之中所选出来的出类拔萃的人，有一定的社会阅历，也有一定的处理问题的能力，这次事件发生了，也是考验这些工作人员处理问题能力的时候。

田雅宁下达命令之后，这些人就需积极的行动，首先是审核自己的工作，自审自查，发现有不妥的地方，马上及时改正，之后，就是和所有的业主积极的进行协调，听取他们的反馈信息，接下来就是对这些闹事人员的各个击破，对于这样的人，不能