此时的财务科内部，又在进行着隔一段时日便会来一次的人财battle，不仅两个科室的员工，就连同一栋楼的其他科室，也都习惯了。

百货大楼众所周知的秘密，人事科和财务科不对付，平日里为了一张纸，一支笔就吵一架的事情也没少过。

见得多了，大伙也从最开始的兴致围观，上去劝架，变得习以为常，毫不在意了。

用以下一段对话最能够展现：

刚来的员工甲：“吵起来了！吵起来了！”

员工乙十分激动的追问：“谁谁谁！哪里，哪里吵起来了？有没有动手？走，咱们去看热，啊呸！去劝架去！”说完嗑着瓜子便往外走。

员工甲急急忙忙的追了上来：“就在前边，财务科的人和人事科的人干起来了！还挺凶的，说不定等会得打起来，姐，咱们可得快点过去劝架！”

员工乙脚步一顿，转过头问道：“你说谁？人事科和财务科的？你早说呀，还浪费了我几颗瓜子。”说完便将瓜子往口袋里一塞，无语的往回走。

站在原地的员工甲傻眼了，看着远去的员工乙，挠了挠头，又看了看相反的方向，想了想还是追了上去，一脸疑惑：“姐，咱们不过去看看了吗？我看他们闹得挺凶的，咱们不过去劝劝架吗！”

又看了看周围仿佛没看见的其他员工，忍不住内心揣测：百货大楼的员工，都是这么冷漠的吗？

员工乙对天翻了个白眼：“看什么看？有什么好看的？劝架？浪费感情。”

员工甲傻眼，“啊？”同时对心里的那个揣测更信了几分。

员工乙回头想说什么，看见她的脸，恍然大悟，“小甲，我记得你是前两天刚来的吧？”

员工甲满头雾水，但还是点头：“对，我是前两天刚招进来的，姐，有什么问题吗？”

员工乙：“那就难怪了，你刚来不知道，日子久了就了解了。人事科的人和财务科的人历来不和，隔三差五的就得闹上一场，过段日子你就习惯了。”

员工甲：“……还有的这样的？”神情恍惚。

员工乙摊手：“我们都习惯了。反正他们就算是闹也有分寸，顶多就是口头上吵两句，轻易不会动手。再加上变来变去基本上也都是一些鸡毛蒜皮的小事，久而久之，我们也懒得上去劝架了。”

一不会出事，二又没什么热闹可瞧的，他们的时间也是很宝贵的好不？谁耐烦去看他们吵些鸡毛蒜皮的事啊。

员工甲：“！！！”大开眼界。

任她怎么想，都想不到这样的事情。

恍恍惚惚的开口，“这样啊，那我知道了。”

员工乙转头看了她一眼，拍了拍她的肩膀，“习惯就好。”毕竟，她们都是从这个时候过来的，谁第一次听了不觉得无语啊。

吵个架，搞得跟过家家似的。

员工甲没说话，她觉得，短期内她应该是习惯不了的。

简书倒是挺喜欢，要说起来，如今这情况还有她的一部分原因。

自从当年因为她烫伤的事情以后，这层楼就有了一条不许大声喧哗的规定。

吴春芳吃了亏，总想要讨回来，隔三差五的就过来找茬，说这边的声音太大了，影响到他们了。

刘大姐他们哪能忍？可不就得还回去？这样一来二去的，摩擦不就来了？

不过上面有李科长和隔壁周科长镇着，下面的人也有分寸，不敢太过分，基本上也都是挤兑几句。

后来周科长要调走了，不免就有些忙碌，手头的事情交了不少在下面人手上，吴春芳自认为科长职位收入囊中，不免变得嚣张了几分。

那段日子，两边的关系变得更恶劣了几分，一度惊动了李科长和周科长，也因此，吴春芳也正式从科长候选人的名单中被划了去。

这件事情说大不大说小不小，但是不得不说，从一些小事来看，作为科长，她是不合格的。上面有人镇着还好，没人镇着就放飞自我，全凭心情办事，不管组织内部和谐，这样的人，怎么能担任重要职位呢？

后来，周科长正式调任，就在吴春芳满怀信心得意洋洋准备上任，就连新官上任三把火往哪里烧都想好的时候，结果出来了。

新任人事科科长——姚乐。

对于吴春芳来说，这个消息不亚于晴天霹雳，科长不是她，而是她死对头，简直是两重暴击。不知道到底哪一个对她来说，打击要更大些。

后来，新官上任三把火，这第一把火就烧到了她的身上，就如同她畅想着自己成为科长以后，所想做的事情，和如今自己的遭遇，简直一模一样。

不过姚乐到底资历浅些，比不得吴春芳经营多年，虽然得了科长之味，但到底没有站稳脚跟，两派斗的那叫一个如火如荼，热火朝天。一时间吴春芳也顾不上跟财务科这边作对了。

少了她的掺和，两边人变得和谐了不少，但许是已经形成了习惯，隔三差五两边人总想斗斗嘴，甚至都形成了一定默契。

这也是其他人对两方人的争执见怪不怪，甚至遇上了还觉得烦的原因之一了。

就跟打假赛似的，谁乐意去看？

简书离开的时候，她也