第六十八章

带着保暖的东西一顿炫耀,手里插着暖宝宝，周伟走在前面迈着四平八稳的步伐。

而且特别记仇，小心眼，是360度无死角的炫耀他的产品。

“哎~不多不说我真的是太聪明了,温暖就是这么简单~”

小周伟得意洋洋的说道,然后又裹得像只熊似的离开了。

刘飞已经做到了,在此场景下面不改色不觉得尴尬的地步。

葛教授手里捧着暖宝宝,笑眯眯的看着自己的学生们气得直跳脚,喝口热茶,看着他们气急败坏的样子。

‘该呀~让你们那么嘴碎,特意去嘲笑人家，现在傻了吧~’

葛教授双手插到暖宝宝,就像农民揣，乐呵呵的离开。

这一栋楼首都大学实验室所有的老人，通通都用上了暖宝宝，尤其是走着来上班的老人，感觉这一路上都暖烘烘。

计算机项目研究人员反正也脸皮厚了，表示无所谓,随后每个人从自己的办公桌上,悄悄的拿出暖宝宝。

甚至有研究人员比较精通手工,直接给在办公室做以下制作了一个暖脚的工具。

怎么说呢，小周伟像是打开了,大家奇思妙想的开关。

‘为了暖和,什么样的科技不能制作出来。’

大家甚至开始一个比拼，就想看看谁做的作品,最能保暖,最能吸引人,最实用，或者是最奇葩。

姜亮就是其中一人，反正只要自己不尴尬，尴尬的就是别人。

效果吗？没得说。

就是连续两次首都大学研究室停电之后，这种比赛才停止。

然后一群年轻的研究人员们被老师一顿说教，才真正的老实了。

~~~~~~~~~~~~

快过年的一个月的时间内，周伟做出来很多保暖的产品。

这种发明有实用，但是不是顶级超越世界的科学技术，有不少人就觉得这是在浪费‘才能’。

要研究就研究真正有用的科技，就是顶尖的技术，在国际上能拿得出手的技术。

可以压国外一头的技术，这样的技术才是好技术，才是众人所期盼的技术。

小周伟的种种‘特权’，就已经让有些人觉得不好，他们觉得特权这么多，

尤其是小周伟上一次的举动，没有答应杨厂长的请求，而是转头直接‘迷你小电棍’的设计，交给了方胜男。

小周伟的做法，让不少人觉得不适应，不怎么喜欢，反正就是觉得小周伟‘忘恩负义’。

而这种小事都抵达不到大领导书桌前，本来没有什么大事。

只不过大领导在穿鞋的时候，看到棉鞋的鞋垫，想起来就问了一句，小周伟怎么样了？

警卫员立刻说出这段时间发生的事情，可以说上层有一些在搞事情的人，和一些觉得小周伟没有做错事情的人正在‘辩论’。

明明是议论的中心，却什么都不知道的小周伟，什么都没察觉到，一如既往的过着过去快乐的日子。

“某些同志的思想是有问题，现在使用着人家的发明，真是放下碗筷就要骂娘！

真是思想有问题，不要再用老的思想了，我们要继续前进，敲敲打打。凭什么就让别人无条件付出？”

大领导着急的咳嗽两声，这天气冷了，他的身体也受影响。

警卫员赶紧端来热水，大领导喝口热水，才压下去嗓子咳嗦声音。

底层的老百姓们需要的是什么科技？

老百姓需要的就是实在能运用改善生活的科技，顶尖科技有用是有用。

但是真正运用到老百姓身上的科技，又怎么能说是没用的呢？

大领导不允许有这种事情发生，什么时候搞科技还有了高低贵贱之分？

无论哪一项研究，只要是对人类有益的，对百姓有益，那就是好的技术，就值得研究。

大领导在开会的时候，就批评了很多人，说某些人的思想有问题。

“自己没有一点点本事，只会挑别人的刺，有本事自己去搞科技，没有这个本事就闭上嘴巴，实在不行就直接退休吧！”

大领导是真的能说，无差别的攻击，让不少人都羞愧的低下头。

随后大领导还不放心，这只是他知道的一件小事而已，是不是还有很多研究人员也在受此不公平的待遇？

他就让人去查，查到底有多少科研人员，遭受不公平的待遇。

不会有很多科研人员一直在被别人说着为国贡献，一直在被压迫着做事儿吧。

大领导可是知道刚开始可能是因为情怀和爱国心。

总有一天众人会因为不公平的待遇而开始反抗。

凭什么研究人员就要吃苦耐劳，发奋图强，做的研究却要上报给别人，让很多没有付出劳动的人去致富。

如果一直这样压迫着，哪怕有再强的爱国情怀也都会被压跑的。

顶尖的科技人才很重要，但是中流砥柱的普通科研人员可以服务于各个工厂，也非常的重要。

知识改变命运，不仅改变人的命运，也将改变国家的命运，怎么能够这样对待科研人员呢？

全国各个领域的人都不能被苛