息,剔除的一些员工,其中包括了采购部门整个部门两个人,研发部门四个人,财务部门一个人,生产部门十余个人。 基本将现如今能够看到的一些蛀虫剔除。 从这名年轻人的手里面拿过纸张,马犹龙回到自己位置上后,稍微看了看,心头顿时一惊。 上面一个个熟悉的人名字,要么是一些厂子里面有问题的员工,要么就是以前的关系户! ‘原本以为只是富二代的玩闹,没想到居然真的有两把刷子,仅仅才来一天就已经将整个工厂上下摸透,精准的将厂子里面的毒瘤祛除!’ 抬头看了看这名帅气的年轻人,马犹龙收起轻视之心,认真倾听接下来的工作。 刚好,许一帆又再一次看向马犹龙,两人视线交错,马犹龙略微低头。 许一帆接着说道:“然后还是人事部门接下来的工作,我需要尽快将工厂重新运作起来。 一个星期之内,我需要各个部门人员齐备,各部门能够开展工厂的日常工作,这个能够办到吗?” 马犹龙起身,稍有犹豫认真说道:“如果想要正常运转的话,需要招聘一批操作工人,各个部门也需要添加一些人手。 不过一个星期时间有点太紧,而且我们工厂经过几次降薪后,现如今工资水平偏低,留下来的员工大多都是比较趋于安稳,或者重要岗位的不可或缺人才。 如果想要短时间大量招人的话,需要拿出一个比较吸引人的条件。” 许一帆点点头:“员工工资待遇方面,从今天开始,所有员工每月工资增加五百,高级技工增加八百,部门经理每月工资增加一千二百,副经理增加八百。 会议结束后你做一份计划,将所有员工工资,到时候给我修改签字。” 至于人事部门会不会借此胡乱加薪,这方面是不用担心的,最终决策权力在许一帆这里,可以根据系统给出的员工信息作为参考,如果计划表不合理,到时候再略微出手调整,相信足以震慑这位人事部门经理。 听到涨工资,哪怕是平时闲散习惯了的各部门经理们,也不由地稍微坐起了身来。 马犹龙不由自主,认真回答道:“好的,这样的话,我们厂的工资水平就已经追上本地工厂平均水平,甚至超过了一部分,具有相当的吸引力。” “嗯,对了,再给我招一个秘书,要求管理类大学毕业,长得一定要漂亮,身材也要好!” 略有些诧异的看了看帅气的厂长,马经理还是答应说道:“。。。。。是!” 这才是富二代厂长的正确打开方式嘛!
第4章:招个漂亮的!(2 / 2)