这部分人数倒是少了一些，有6个人，每人奖励50万现金。

最后则是优秀员工奖。

这一奖项的人最多，有50人，包含了远方旗下所有的子公司，每人奖励现金10万元。

这三项奖励，总共奖金1900万元。

公司年终奖根据岗位不同，年终奖从3万元-5万元不等。

这部分奖励也是在今天以现金的形式发放，不过不再由高远亲自发放，而是让各分公司负责人发放。

也就是说。

远方第一次年会，奖励出去的现金就高达两千多万。

另外就是高远之前买的三辆保时捷车。

这三辆车经过他们商议，并不准备安排在年会中奖励给个人。

而是给远方护肤品，远方科技，远方律所的负责人使用。

原本是没有安排远方律所负责人使用，是要留给远方孕育中心一辆的。

但是，

考虑到远方孕育中心目前还没有员工，正好远方律所的许志明暂未配车，所以这辆车就归了远方律所。

高远对此倒是没有意见。

三辆车罢了。

等过完年远方开始造车。

最起码也是组装车的时候，远方还缺车吗？

这段时间他可是在网上收集到不少网友的五菱汽车的建议。

因此夜用AI设计工坊弄出了几辆车。

一旦远方起床的超级电机实验室弄出第一台领先目前的电机。

远方造出100V，可使用一年不充电的核衰变电池。

那就是远方汽车杀向市场的时候。

前段时间雷总发布的小米SU7，看着确实不错，技术吹的也很牛。

但是。

高远觉得雷总做不到，也成为不了新能源汽车的革命者。

他革不了汽车行业的命。

那高远来。

只要发动机技术搞定，核衰变电池搞定。

卖车雷总赔不起，高远赔得起。

那个时候才是远方手中的五菱品牌彻底发光发热的时候。

五菱，造年轻人的第一辆车！