第164章 垂直细分(2 / 3)

而且,百晓生现在还拥有那三家所没有的活跃的客户群体。

雷卫明的肯定让几个人的灵感都激发起来,紧接着又讨论了以前所注意到的客户们的零碎需求,过去在公司没法展开,现在不一样了。

不过,雷卫明听着听着,发现俞总没有表态,于是趁着讨论渐歇,问了句新老板:「俞总,你看看这里面有什麽不足,我们还是得多结合百晓生的发展来开拓。」

「不不不,你们的想法都很好。」俞兴回过神来,「我只是刚才忽然想起朋友的电商业务,业务细化与差异化竞争,这看来就是咱们做这块业务的法宝了。」

他短暂思考两秒,总结道:「招聘业务横亘在企业与员工之间,以前,大家是卖给企业铲子,现在,咱们是把大铲子换成小铲子,这个逻辑结合当前市场,一看就是对的。」

雷卫明半真半假的赞叹道:「俞总这话一针见血,对,咱们现在要卖小铲子了!」

他率先鼓掌。

会议室里瞬间响起热烈的掌声。

俞兴心里有些哭笑不得,等到掌声消失之后笑道:「感觉我好像做了什麽提纲挈领的工作,但实际上,最值得刚才这阵掌声的也确实是我做的一项工作。」

「我把大家招进来了,这就值得庆祝。」

这次就换成俞兴鼓掌了。

会议室里再次响起的热烈掌声变为对参会人员的庆祝。

下午时分,俞兴又专门与雷卫明丶吕海颖丶锺志凌三人开了个小会,谈论的仍旧是招聘业务的基调。

不同于去年刚出校门,吕海颖与锺志凌对于垂直细分的战略都迅速理解,也格外的赞同。

百晓生的发展基于这一战略,但切入点最大化的规避了大公司的直接竞争。

招聘业务不然,这是一个成熟的市场,这是一个被三大公司占据主要份额的市场,如何擅用垂直细分就会直接决定着百晓生这一块营收的成败。

百晓生本身的职场平台还在快速发展。

俞兴希望的是两边能够相互配合,招聘业务没有百晓生的客户群体就不容易发展差异化,百晓生没有招聘业务的营养就很难走长久。

不管战略再怎麽对,执行的不好,那都是白搭。

吕海颖丶锺志凌都是积极表态配合,雷卫明初来乍到,后面还有老上司要来,姿态也很真诚。

俞兴晚上和小英打电话,提到招聘业务里的细化,打心里称赞了雷卫明这群人的推陈出新。

「俞老板,我觉得等你们的业务做起来,你以后接受采访的时候就可以聊这个,或者,《非你莫属》的舞台上也可以聊。」刘琬英建议道,「这还有个科班的说法,叫STP战略,Segmenting丶Targeting丶Positioning三个单词的缩写,市场细分丶目标市场丶市场定位。」

俞兴只是心里一琢磨就立即明白了意思。

他笑道:「道理都是相通的,就看摆在这里怎麽运用,先把市场的大蛋糕分成几块,找到合适的那一块,再通过可以被接受的定位来吃掉它。」

「挺好,你以后就这麽说。」刘琬英一直觉得俞老板的消化吸收能力很强,而且,思维还很活跃。

俞兴很自然的探讨道:「你说,毕胜的乐淘网怎麽来通过STP战略进行调整?」

「你对他是真好啊,他都走了,你还想着他。」刘琬英莞尔。

「因为他回头肯定还会问我的。」俞兴淡定的说道,「我已经有些知道他的性格了,他现在觉得我的话都挺对的。」

刘琬英斟酌道:「咱们都慎重吧,别瞎指导了,他本来就迷糊,问了你之后不知道还得问谁,到时候乐淘网一倒闭,朋友也没得做了。」

俞兴并不自负,反而觉得有道理,尽管知道唯品会后来的模式取得了成功,但不同阶段的市场说不定就是刻舟求剑。

他笑道:「那希望我前面话没让毕胜走火入魔。」

刘琬英愣了愣,觉得有些难讲。

倒不是说毕胜没定力,而是……她其实从心里也觉得俞老板说的话有道理,但创业这种事又不是有道理就一定能走到最后。

俞兴换了话题,又和小英聊了会百晓生内部的业务开拓,最后问了句:「你在家干嘛呢?看盘呢?」

「没有,嘉汉林业的股价不用看了,现在就是等保尔森的增持就好,我已经找到了他旗下基金会的邮箱,西方人是习惯用邮箱联系的,希望他后面能注意到我们的邮件吧。」刘琬英靠在沙发上,看了眼电视里的GG,「刚才在看《潜伏》呢,孙红雷和姚晨演的,你看过吗?」

俞兴笑道:「就是余则成嘛,我知道,雪山千古冷,独照峨眉峰。」

刘琬英对了句台词:「峨眉峰,还踏马独照。」

俞兴哈哈大笑,脑海里忽然有一丝念头转瞬而过。

他听着小英的声音,没有抓住灵感的内容。

等到挂断电话,俞兴琢磨最后和小英聊的话题。

《潜伏》,难道是版权的念头?

明星代言,也不像。

到底是什麽呢?

俞兴琢磨了一会没得到答案,也就没再在意