么?又回国了,机票不?要钱？”

“有事。”宋疏辞言简意?赅。

“可真行,有成果的人就是自由哈，”吴璋酸了两句，又问,“那你这?次回去?还是找工作？”

“我准备和B医大签了。”宋疏辞说。

“我靠,你真不?回M国了？”吴璋震惊道,“咱老板可是指望你留下来跟他当同事的。”师生关?系向来是科研圈里构建关?系网的重?要途径，他十?分好奇道：“B医大给你开什么?条件啊,这?么?上头？”

宋疏辞简单说了下，吴璋十?分公正地评价道：“还行，不?过也不?算特别好，你要是来这?边做助理教授，至少工资不?会更?低……哎，有考核条件吗？”

M国的tenure track制度一向都让科研人员很头痛，一般是以六年为期进行考核，考核上了就是终身教授，考核不?上就将?面临解聘。现在?国内也逐渐开始引进这?类制度，对新招聘的高校教师进行考核。

“有，”宋疏辞说，“最低服务期六年，也是第一个?考核期，要求两篇CNS大子?刊或者一篇主刊，两个?国自然面上或者一个?重?点，同等?期刊和资助也行。”

吴璋再度瞠目结舌道：“现在?国内一个?普通医科大学都已经卷成这?样?了吗？这?是人能想出来的条件吗？”

宋疏辞：“嗯。”

“‘嗯’什么?‘嗯’，那完不?成怎么?办？也非升即走吗？”

“那倒不?至于。”

B医大撑死了也只是个?偏远地方的医科大学，虽然在?医学院校里的名声还算不?错，但受地域因素影响，竞争还没有那么?激烈。

宋疏辞说：“考核指标完不?成，房屋退